Dr. Michael Moser in der Interviewreihe „11 Fragen an…“ mit Top-Führungskräften der deutschen Wirtschaft von complemus consulting.
Sascha Bibert in der Interviewreihe „11 Fragen an…“ mit Top-Führungskräften der deutschen Wirtschaft von complemus consulting.
Dr. Dirk Ehle in der Interviewreihe „11 Fragen an…“ mit Top-Führungskräften der deutschen Wirtschaft von complemus consulting.
Eckhardt Rümmler in der Interviewreihe „11 Fragen an…“ mit Top-Führungskräften der deutschen Wirtschaft von complemus consulting.
Mit dem Ziel der Gründung eines auf Dauer angelegten Joint Ventures war es besonders wichtig, Regelungen zu finden, die diesem Ziel gerecht wurden. Von besonderer Bedeutung hierfür sind zum einen faire und ausbalancierte Regelungen zur Corporate Governance und Change of Control und zum anderen klare Exit- und Dead lock-Bestimmungen. Je nach Ausgestaltung der Exit- und Deadlock-Regelungen haben diese eine disziplinierende Wirkung auf die Parteien und damit – auch wenn dies auf den ersten Blick nicht auf der Hand liegt – einen wesentlichen Einfluss auf die Lebensdauer eines Joint Ventures.