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Manager M&A (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Unterstützung der Koordination von Kauf- und Verkaufsprojekten
  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Teilprojekten
  • Unterstützung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen
  • Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen (DCF, LBO, Multiples) sowie integrierten Finanz- und Planungsmodellen
  • Ausarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Mitwirkung an Pitch- und Kundenpräsentationen
  • Erstellung projektrelevanter Dokumente wie z. Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten oder Prozessbriefe
  • Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen 

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder in angrenzenden Fächern mit überdurchschnittlicher Note abgeschlossen
  • Idealerweise haben Sie bereits im Rahmen einer Festanstellung oder eines Praktikums erste Erfahrungen im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) gemacht
  • Sie verfügen über hervorragende Bewertungs-, Finanzierungs- und Kapitalmarktkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und schätzen den Umgang mit Menschen
  • Sie haben sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und effektive Arbeitsweise
  • Zudem verfügen Sie über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Initiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Weiterhin sind Sie mit Microsoft Excel und PowerPoint bestens vertraut

Unser Angebot

  • Ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld und interessante, herausfordernde Aufgaben
  • Eine steile Lernkurve durch schnelle Übernahme von Verantwortung, „Learning on the job“ sowie interne und externe Schulungen
  • Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein in einem Team erfahrener Experten
  • Teilzeitmodell von 50% bis 100%
  • 80% Home-Office mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung